أعلنت السلطات الكندية إتاحة تصاريح عمل مفتوحة لما يصل إلى 2700 عامل أجنبي مؤقت في مقاطعة مانيتوبا، في خطوة تشمل بعض العمال الذين انتهت تصاريحهم أو يواجهون خطر فقدان حقهم القانوني في العمل، أثناء انتظارهم التقدم نحو الإقامة الدائمة. ويستهدف الإجراء فئة محددة من العمال الأجانب الذين تنظر مانيتوبا في ملفاتهم ضمن برنامج مرشحي مقاطعة مانيتوبا (MPNP)، وذلك بموجب سياسة مؤقتة تحمل اسم Manitoba Workforce Transition Bridge، دخلت حيز التنفيذ في 6 يوليو/تموز 2026. وبموجب الشروط، يتعين على المتقدم أن يكون قد حصل على خطاب دعم من حكومة مانيتوبا في موعد أقصاه 31 ديسمبر/كانون الأول 2025، يؤكد إدراجه في مجموعة إبداء الاهتمام التابعة لبرنامج MPNP، إلى جانب تقديم خطاب يثبت عمله لدى صاحب العمل الحالي.

وتشمل الأهلية، وفق الحكومة الكندية، أشخاصاً يحملون تصريح عمل سارياً، إضافة إلى بعض العمال الذين كان لديهم تصريح صالح في 7 مايو/أيار 2024 وانتهت صلاحيته لاحقاً، وكذلك فئات محددة كانت مخولة بمواصلة العمل أثناء انتظار قرار بشأن تجديد تصريحها. ويتيح الإجراء لبعض الأشخاص الذين فقدوا وضعهم القانوني التقدم أيضاً لاستعادته، مع إعفاءات من بعض المتطلبات المعتادة، في محاولة لمنع فقدان مانيتوبا عمالاً مهرة يعملون بالفعل ويساهمون في اقتصاد المقاطعة. ويمكن أن يسمح تصريح العمل المفتوح للمؤهلين بالعمل في مانيتوبا لمدة تصل إلى عامين، إلا أن الحصول عليه لا يعني تلقائياً الحصول على ترشيح المقاطعة للإقامة الدائمة. ومن المقرر أن تستمر السياسة المؤقتة حتى 31 ديسمبر/كانون الأول 2027، ما لم تقرر الحكومة الفيدرالية إنهاءها قبل ذلك.