أعلنت وزارة الهجرة الكندية عن سياسة عامة مؤقتة جديدة تتيح لفئات مؤهلة من الفلسطينيين الموجودين داخل كندا، وكذلك لبعض أفراد عائلات المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين، تمديد تصاريح العمل المفتوحة التي حصلوا عليها بموجب إجراءات استثنائية سابقة مرتبطة بالحرب التي شنتها اسرائيل على  المنطقة بعد 7 أكتوبر/تشرين الأول 2023. وتهدف الخطوة إلى تجنيب المستفيدين فقدان حقهم القانوني في العمل داخل كندا.
وبحسب السياسة الجديدة التي نشرتها الوزارة في 24 أغسطس/آب 2026، يشترط للاستفادة من التمديد أن يكون الشخص قد غادر فلسطين في أو بعد 7 أكتوبر/تشرين الأول 2023، وأن يتمتع بوضع إقامة مؤقتة ساري المفعول في كندا. كما يجب أن يكون المتقدم إما فلسطيني الجنسية، أو فرداً من عائلة مواطن كندي أو مقيم دائم في كندا غادر فلسطين في أو بعد ذلك التاريخ. وبالنسبة للفلسطينيين، يشترط أيضاً حمل جواز سفر أو وثيقة سفر صادرة عن السلطة الفلسطينية.

وتشمل السياسة الطلبات المقدمة اعتباراً من 1 أغسطس/آب 2026، وهي مخصصة أساساً للأشخاص الذين سبق أن حصلوا على تصاريح عمل في إطار مجموعة من السياسات المؤقتة التي اعتمدتها كندا منذ أواخر عام 2023 لمساعدة المتضررين من التطورات في فلسطين والمنطقة.

ومن المقرر أن تبقى السياسة الجديدة سارية حتى 30 ديسمبر/كانون الأول 2027، ما لم تقرر الحكومة إلغاءها قبل ذلك. ويحق لكل شخص مستوفٍ للشروط الحصول على تمديد واحد فقط لتصريح العمل بموجب هذه السياسة.

وتشمل فئة «أفراد العائلة» وفق قواعد الهجرة الكندية الزوج أو الشريك، والأبناء المعالين، إضافة إلى بعض الفئات المرتبطة بالأبناء المعالين. ويُعتبر عادةً الابن الذي يقل عمره عن 22 عاماً وغير المتزوج أو غير المرتبط بعلاقة شراكة من الأبناء المعالين، مع وجود استثناءات محددة لمن تجاوزوا هذا العمر.

لكن الحصول على التمديد ليس تلقائياً، إذ يبقى المتقدم ملزماً باستيفاء الشروط العامة للإقامة المؤقتة في كندا، فيما يحدد موظف الهجرة مدة تصريح العمل وفقاً لكل ملف. وبشكل عام، قد تصل مدة التصريح إلى عامين أو حتى انتهاء صلاحية وثيقة سفر الشخص، أيهما يأتي أولاً.