بعد شهر من استقالة ضابط رفيع المستوى من أصل هايتي أدان العنصرية ووصفها بأنها "سرطان ينخر" في شرطة مونتريال، تعتقد إدارة عمدة المدينة فاليري بلانت أن هناك عدة إشارات تدل على وجود "تغيير في الثقافة" ستظهر في السنوات القادمة.

وفي هذا السياق قالت غراسيا كاسوكي كاتاهوا، المسؤولة عن مكافحة العنصرية والتمييز المنهجي، للجنة التنفيذية في بلدية مونتريال إنّ "هناك علامات ومؤشرات تظهر أن هناك تغييرًا ثقافيًا يحدث في الشرطة SPVM".
وتصر كاتاهوا  على أن قائد الشرطة فادي داغر “اعترف بوجود عنصرية وتمييز ممنهج ووجود تنميط عنصري”.و“إنه يعمل على نسخة جديدة من السياسة المتعلقة بتوقيف الشرطة للسيارات على الطرقات. »
تعمل المدينة أيضًا على تطوير برنامج الانغماس، الذي يخضع عناصر الدوريات لواقع التنوع والفئات السكانية الضعيفة، كعامل مهم للتغيير. وتذكر كاسوكي كاتاهوا أن السيد داغر "وضع قضية التنوع برمتها تحت مسؤوليته بشكل مباشر" .

وحتى الآن، تعتبر شرطة مونتريال في وضع جيد من حيث التوظيف وفقا لكاتاهوا. حيث تم توظيف حوالي 60 شخصًا من الأقليات هناك في عام 2023، أو 20% من الموظفين، وتم تعيين 24 آخرين منذ بداية العام. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع إضافة 86 موظفًا من خلفيات متنوعة بحلول نهاية عام 2024، وهو ما يمثل ربع تعيينات العام الحالي.
كما أنه منذ 28 أب/أغسطس 2023، خضع 353 مجندًا أيضًا لبرنامج الانغماس الذي أنشأه فادي داغر، مدير شرطة مونتريال SPVM العام الماضي.

*صورة المادة الخبرية من صدى اونلاين